我校召开青年干部及后备人才培训会
为促进提高我校青年干部和后备人才的综合素质和业务水平，引导帮助其成长进步，适应公司发展新要求，5月7日，我校在图书馆205报告厅举办了青年干部及后备人才培训会。青年中层领导干部、青年博士人员、后备中层干部、党支部书记、团总支书记共计百人参加了培训。校长李康举、党组织负责人陈刚作专题培训报告。会议由常务副校长杨林主持。
陈刚以《忠诚履职 务实担当 争做合格的领导干部》为题，从深刻领会高校思想政治工作的重要意义、我校青年干部思想政治工作现状分析、提高思想政治工作能力水平的措施等三个方面，深刻阐明了如何提高青年干部思想政治工作的能力和水平。陈刚指出，思想政治工作是做人的工作，培养高素质的青年干部，是提高公司办学能力、促进公司内涵式发展与当前迎评促建工作的客观要求与重要保证，因此做好青年干部的思想政治工作具有重要意义。最后，陈刚对与会人员提出四点希望：一是讲政治，提高党性修养；二是讲法治，提升法治素养和能力；三是讲学习，提高自身综合素质；四是讲廉洁，履职尽责做表率。
随后，李康举从我校的发展思路入手，深入阐述了治校方略、发展目标、学院精神、育人理念，明确了对领导干部的五点要求：一是讲学习，学以致用求提高，领导干部要提高工作水平，必须加强学习，了解掌握工作的方式、方法、规矩、原则；二是讲实干，踏实工作重执行，好的政策要落实才能取得成效；三是讲合作，互助利他求共赢，要为他人着想，谋求共同发展；四是讲正气，带好队伍树新风，领导干部是团队的表率，要做人正派办事公正；五是讲创新，与时俱进谋发展，领导干部要适应新时代、新思想、新技术的飞跃发展。李康举强调，作为领导干部要认清公司发展面临的机遇和挑战，要有忧患意识，始终保持清醒的头脑和奋发有为的干劲；要百折不挠，始终充满创新和学习的热情；要知人善用，始终抱有带领团队打胜仗的决心。
本次培训会取得了良好的成效。会议紧密围绕如何提高青年干部水平，着眼我校的发展目标，结合我校现阶段工作实际，为广大青年干部和后备人才传授了工作经验、提出了具体要求、指明了努力方向。会议要求广大青年干部要深刻领会会议精神、深入思考会议内容、更加明确工作重点，不断加强学习，增强使命感和责任感，扎实工作、奋发有为、砥砺前行，奋力谱写沈工改革发展新篇章。
（文/图 党群工作部）
校长李康举作专题培训报告
党组织负责人陈刚作专题培训报告
常务副校长杨林主持会议
会议现场
